近日，廈門薌江公司黨支部書記、董事長林龍展，紀(jì)檢委員、常務(wù)副總經(jīng)理曾娟娟與公司中層干部、青年干部及新一批駐外人員圍坐一堂，圍繞理想信念、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)、廉潔自律等關(guān)鍵領(lǐng)域展開深入交流與探討。此次座談不僅重申“崗位就是責(zé)任”的紀(jì)律要求，更通過面對面的坦誠溝通，精準(zhǔn)掌握青年干部與新駐外人員奔赴新崗位、適應(yīng)新環(huán)境時的思想動態(tài)，第一時間給予引導(dǎo)鼓勵，傳遞組織的期望與關(guān)懷。

自今年深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動以來，廈門薌江公司黨支部立足“貿(mào)易+物流”業(yè)務(wù)發(fā)展實際，將談心談話作為強化職工關(guān)懷、深化作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，以“談”促“改”、以“心”聚“力”，已針對青年干部、駐外人員及出境人員開展多輪談心談話，切實摸清職工在工作生活中存在的思想困惑與實際困難。

下一步，廈門薌江公司將持續(xù)深化運用談心談話機制，推動其融入日常、抓在經(jīng)常，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“廉動力”，為企業(yè)在激烈市場競爭中行穩(wěn)致遠筑牢作風(fēng)保障。